如果没有任何工作经验，求职面试可能会令人望而生畏。但是工作经验只是其中的一部分，你可以通过强调你在整个教育过程中获得的具体成就和技能来克服缺乏工作经验的问题。

在整个毕业生面试过程中，你的目标应该是向雇主展示你具备工作所需的技能，即使你没有通过工作经验获得这些技能。亿思科学生之家告诉你如何利用你的教育成功面试。

1. 谈论你的论文 

论文很可能是你在整个教育过程中所从事的最大的项目——因此，如果你是一个缺乏工作经验的应届毕业生，那就值得详细讨论一下。把重点放在你的论文的细节上，在整个项目中你采访过或共事过的名人，以及你计划和撰写论文的过程。 

试着谈谈你在学习过程中学到的技能，比如时间管理、组织和研究。

2. 谈谈你的留学经历 

你国外留学吗？非常幸运，你不仅有机会体验另一种文化，结交新朋友，而且还扩展了自己的技能，在面试中给自己提供了有价值的东西。 

在面试之前，确保你对公司和职位做了调查——这会让你更好地了解如何将你的留学经历与他们公司的价值观和目标联系起来。例如，如果他们是一家跨国公司，可以谈谈你是如何与来自不同背景、国籍和文化背景的人合作的，并且不介意国际差旅。讨论你在国外学习时学到的技能，并将它们与如何在这个特定的岗位上运用联系起来。 

你在国外学习的事实确实能帮助你从人群中脱颖而出，所以用你独特的经历来证明你比那些没有留学过的人更有价值。

3. 谈谈其他有价值的技能 

你在整个教育过程中学到了其他有价值的技能吗？无论你学了一门语言，修了一门编码课程，还是给一家大学报纸投稿，你都应该说些能让雇主大吃一惊的话，并向他们表明你是一位出色的候选人。如果你能证明你在大学的业余时间里，在获得学位的同时，也能表现出你的主动性和高超技能，他们会对你印象特别深刻。

4. 承认你的会员身份

如果你在大学时是一个团体或社会的一员，写在你的简历中，并在工作面试时讨论。就像你在国外的学习经历一样，加入大学社团也会让你学到学位之外的一些可转换技能。试着找出一些你成功的关键，比如你帮助组织的一个活动，你在社会中扮演的角色，或者你参与的一个项目。 

5. 展示你对这个行业的了解 

工作经验是很重要的，但是雇主也希望你对工作有很好的理解，并且对他们所在的行业有丰富的知识。运用你在大学里学到的研究技能，确保你熟悉行业术语、公司的关键统计数据、他们的价值观和团队——很多这些都可以在公司的网站上找到。一旦对这家公司有了尽可能多的了解，你就可以评估你的教育背景是否符合他们的要求，并相应地调整你在面试中所说的话。 

6. 提起工作或实习经验 

即使没有任何工作经验，你可能在学校或大学期间做过兼职，或是实习。这些也有助于建立技能；无论是与工作相关的技能，还是软技能，如沟通和批判性思维。把每一份工作或实习都当作有价值的工作经验。

为了在毕业生面试中推销自己，你需要充分利用你的教育水平——这不仅仅意味着你的学位。通过利用你在大学期间的不同方面，从留学经历到参与学生社团活动，即使没有任何工作经验，你可以向雇主证明你拥有他们想要的所有技能。